國內酒店行業的擴張在經歷了兩年低增長期之后，如今再次提速。在中國旅游飯店業協會日前發布的《中國飯店管理公司(集團)2018年度發展報告》(以下簡稱《報告》)中，北京商報記者梳理發現，國內酒店增長率從2016年的53.6%大幅下滑到2017年的11.9%、2018年的13.1%，在經歷了連續的低增速階段后，2019年反彈跡象逐漸清晰，增速有望回升至25%左右。不過，在業內看來，再次步入“跑馬圈地”高速期的各大酒店集團，在新階段即將迎來了更為激烈的競爭，它們在不斷下沉搶市場的同時也面臨優質物業減少、人才短缺以及衛生品質難控等難題。

　　近期酒店業頻繁有聲音稱，今年我國本土酒店品牌的增速將出現明顯回升。日前，中國旅游協會副會長兼秘書長張潤鋼也公開表示，在沒有出現大面積解約和建設工期延誤的情況下，預計到今年底，中國酒店集團的規模增速會出現反彈，反彈幅度大約為25%。

　　北京商報記者從各酒店集團印證了上述觀點。根據首旅如家財報，2017年、2018年兩年，該酒店集團新增酒店數量分別為310家和337家，根據首旅如家2019年開業目標顯示，今年新開業酒店數量將不低于800家，其中中高端酒店占比不少于50%。此外，北京商報記者還了解到，剛剛上市的本土酒店集團開元，2019年籌劃開業酒店數達到75家，預計酒店增長率為50%，而去年該集團酒店增長率僅為14.5%。

　　華美酒店顧問有限公司首席知識管理專家趙煥焱認為，2005-2015年是國內酒店市場高增速的十年，此后由于市場趨于飽和，競爭進一步加劇，酒店市場在2017年放緩趨勢明顯。此次國內酒店集團“跑馬圈地”再提速，也說明酒店行業集中度在提高。不過在競爭激烈的情況下，也不排除一些酒店集團開始降低加盟標準，拓展市場。此前，印度酒店集團OYO的進入便攪亂了原有的酒店加盟模式，進而導致部分酒店品質出現下降。

　　亦有業內人士表示，一系列酒店軟品牌的推出，加盟門檻的降低，雖然讓各酒店集團數量迅速攀升，但也逐漸暴露出酒店行業品質下降、人才不足等問題。

　　近一段時間以來，酒店行業衛生問題層出不窮，去年底，繼“毛巾門”、“牙刷門”之后，酒店行業又被曝出“床單門”。當時有業內人士指出，酒店數量大幅增加后，無論是酒店高管還是客房服務生，都面臨人才短缺、培訓不到位等問題。此后國家有關部門雖然加強對酒店行業的監管，但衛生問題依然時有發生。

　　“快速擴張后，酒店管理人才緊缺，同時，整個行業還遭遇人員素質不高等問題，如今各家酒店集團更應該思考如何理性擴張，避免發展過快導致管理‘難堪重負’。”北京第二外國語學院酒店管理學院院長谷慧敏指出。